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医院医德医风管理系统

借助信息化手段,建立医院医德医风的考评体系。

系统概述

       医德医风考评工作实施几年来,原有的手工管理方式日?#21592;?#31471;:考评工作效?#23454;?#19979;、信息反馈不及时、统?#21697;?#26512;不精确、历史档 案查阅繁琐等等,已成为影响医院医德医风管理的不利因素。图特在总结医院多年实施医德医风年度考评工作的基础上,积极探 索并按照医院精细化管理的思路开发医院医德医风管理系统软件。系统搭建了一个开放、互动、学习型的平台,帮助医院建立起 员工的数字化医德医风档案,实现高效的医德医风考评体系,满足宣传及警示需求,推动医院医德医风管理水平。

功能模块

医德医风功能.png


应用价值

       1. 考评内容更加全面细致:以卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》为依据,结合医院?#23548;?#23545;医务人员 的?#20154;?#25206;伤、因病施治等方面内容进行细化分解,具体包括医务人员的考勤、奖励、参与公益性活动,科研等项目, 客观真实 地反映医德的方方面面。

       2. 考评方式更加规范合理:考评流程按照个人自评、科室评价、支?#31185;?#20215;和医院设定的方式,实现在自我评价基础?#31995;?#23450;量分 析,使考评简单可行,规范合理。

       3. 考评结果更加科学公正:把反?#25345;?#24037;医德医风、职业道德素质的基本因素采取数量化的表达方式,实现了在精细量化基础上 的科学定性,使考评结果更加公正,为职工的年度绩效考核、岗位聘用、晋职晋聘、评先选优和奖惩提供重要的参考依据。

       4. 对于医务人员自身?#38469;?#21147;的提高和良好医德行为的养成具有明显的促进作用。 


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